Der Vorstand und die engagierten Mitarbeiter haben, wie schon in den Vorjahren, gemeinsam dazu beigetragen, dass die MWG wieder auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr zurückblicken kann. Auch im Geschäftsjahr 2017 hat der Vorstand der Mitarbeiterführung und -zufriedenheit einen hohen Stellenwert beigemessen. Die hohe Motivation der Mitarbeiter trug auch 2017 wieder ganz entscheidend zum wirtschaftlichen Erfolg bei.

Die Tradition der Ausbildung junger Menschen im Unternehmen wird ebenfalls fortgesetzt. Im Jahr 2017 waren durchschnittlich 7 Auszubildende beschäftigt.

Es bestehen zum 31. Dezember 2017 4 Altersteilzeitverträge; so wird es Mitarbeitern ermöglicht, vor dem regulären Rentenbeginn in den Ruhestand zu treten.

Der erreichte Qualifikationsstand im Unternehmen ist positiv. 46% der Mitarbeiter haben einen Facharbeiterabschluss, 38% einen Meister- bzw. Fachschulabschluss und weitere 16% verfügen über einen Hochschulabschluss. Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen, gerade im Vertriebsbereich, haben das Betreuungsniveau weiter erhöht.

Die Genossenschaft wird durch zwei hauptamtliche Vorstände geleitet.